Tutti i lavoratori

Formazione di tutti i lavoratori

Ciascun lavoratore deve ricevere una formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza.

La formazione dei lavoratori e quella dei loro rappresentanti deve avvenire, in collaborazione con gli organismi paritetici, ove presenti nel settore e nel territorio in cui si svolge l’attività del datore di lavoro, durante l’orario di lavoro e non può comportare oneri economici a carico dei lavoratori.

L’Accordo Stato-Regioni del 21-12-2011 disciplina la durata, i contenuti minimi, le modalità della formazione e aggiornamento dei lavoratori secondo il seguente schema:

Formazione generale 4 ore più:

Attività a rischio basso 4 ore Attività a rischio medio 8 ore Attività a rischio alto 12 ore
Uffici e servizi, Commercio, Artigianato, Turismo Agricoltura, Pesca, P.A., Istruzione, Trasporti, Magazzinaggio Costruzioni, Industria alimentare, Tessile, Legno, Manifatturiero, Energia, Rifiuti, Raffinerie, Chimica, Sanità, Servizi residenziali

AGGIORNAMENTO quinquennale: 8 ore per tutti.

 

 

Riassunto della durata complessiva dei corsi:

Attività a rischio basso   Attività a rischio medio   Attività a rischio alto  
Formazione generale 4 Formazione generale 4 Formazione generale 4
Formazione specifica 4 Formazione specifica 8 Formazione specifica 12
Totale ore 8 Totale ore 12 Totale ore 16

Gli argomenti dei corsi sono i seguenti:

Formazione generale

concetti di rischio,

  • danno,
  • prevenzione,
  • protezione,
  • organizzazione della prevenzione aziendale,
  • diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali,
  • organi di vigilanza, controllo e assistenza.

Formazione specifica

  • Rischi infortuni,
  • Meccanici generali,
  • Elettrici generali,
  • Macchine,
  • Attrezzature,
  • Cadute dall’alto,
  • Rischi da esplosione,
  • Rischi chimici,
  • Nebbie – Oli – Fumi – Vapori – Polveri,
  • Etichettatura,
  • Rischi cancerogeni,
  • Rischi biologici,
  • Rischi fisici,
  • Rumore,
  • Vibrazione,
  • Radiazioni,
  • Microclima e illuminazione,
  • Videoterminali,
  • DPI Organizzazione del lavoro,
  • Ambienti di lavoro,
  • Stress lavoro-correlato,
  • Movimentazione manuale carichi,
  • Movimentazione merci (apparecchi di sollevamento, mezzi trasporto),
  • Segnaletica,
  • Emergenze,
  • Le procedure di sicurezza con riferimento al profilo di rischio specifico,
  • Procedure esodo e incendi,
  • Procedure organizzative per il primo soccorso,
  • Incidenti e infortuni mancati,
  • Altri Rischi.

In caso di mancata formazione è previsto l’arresto da due a quattro mesi o l’ammenda da 1.315,20 a 5.699,20 euro.

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